Что это такое Mini-MBA?

Максимализм хорош в ранней молодости - только черное и белое, только так и никак иначе. С годами меняются принципы и взгляды, в рассуждениях встречаются полутона и варианты. Mini-MBA - это пример зрелого подхода к требованиям рынка. Нет возможности пройти MBA? Есть младший брат, ничуть не хуже.

В ногу со временем
Сейчас во всем мире прослеживается тенденция к сокращению длинных образовательных программ. Мир становится динамичнее, и времени на обучение у людей остается все меньше. Изменился и сам человек: он стал способнее, чем вчера, может быстрее воспринимать, запоминать, принимать решения. Ну а раз изменились и мир, и человек, значит, должны меняться и форматы обучения. Любой образовательный продукт должен существовать, пока на него есть спрос. Mini-MBA, как и "взрослая" программа, предлагает две востребованные на рынке специализации: маркетинг и менеджмент. Программы Mini-MBA, как и все остальные на рынке, появились из потребностей бизнес сообщества. Идея "укоротить" МВА принадлежит западным учебным заведениям.
Mini-MBA - это нечто среднее между тренингами и западными МВА. По сути, это расстояние, между минус бесконечностью и плюс бесконечностью.

В отличие от первого высшего образования, которое должно заложить в человеке основы общего видения мира, бизнес-образование должно дать ему фундаментальную подготовку, ориентированную на потребности конкретных клиентов из сферы бизнеса. Например, человек в свое время прослушал в нескольких зарубежных или украинских школах бизнеса модули по управлению маркетингом и управлению финансами, а потом еще и работал по этим направлениям. Тогда вполне вероятно, что "переслушивание" этих модулей в процессе подготовки по двухлетней классической программе "Мастер делового администрирования" для него становится просто потерей времени.

Факт: на Западе основной объем учебных программ в учебных заведениях - это программы, находящиеся в важном сегменте между тренингами и MBA. В Украине эта тенденция только начала появляться. Люди уже хотят несколько большего, чем тренинг, и несколько меньшего, чем MBA. Западные тенденции приходят и в Украину.

Динамично и энергично

Сейчас идёт много споров о различных форматах МВА. В некоторых крупных школах считают, что Mini-MBA не вписывается в формат МВА. Mini-MBA - это, в принципе, другой формат: более компактный, более динамичный и, конечно же, более удобный. Эта программа решает задачи программы MBA, а слово "мини" относится к продолжительности. В отличие от стандартной программы MBA, где продолжительность обучения составляет 2 года, Mini-MBA представляет собой, краткосрочные
занятия в течение нескольких месяцев, полугода.

Если опросить экспертов, то мнения будут различаться. "Это профанация" - воскликнут те, кто проводит MBA и видит в этом продукте себе конкурента.
"Своевременно!" - скажут понимающие, что это разные сегменты клиентуры.
"Класс!" - скажут те, кто давно хотел получить комплексное образование, но не имел на это времени.
"Мактуб!" - скажет аналитик: раз рынок требует, значит, продукт появляется.
"Пусть выбирает клиент", - скажем мы.
А то, что его горячо обсуждают, так это совершенно нормально. Любой новый продукт на уже устоявшемся рынке всегда является предметом для обсуждения.

Полгода на все
Можно ли научить инструментам бизнеса за короткий срок? В этом вопросе и сомнения, и опасения, и недоверие. Прежде всего, на этот вопрос должен ответить себе тот, кто идет учиться. Все зависит от "зрелости" учащегося, его готовности "впитать и осознать", от уже существующего практического и учебного опыта.

Образовательная программа Mini-MBA - это новый продукт бизнес образования. Она разработана для получения дополнительных профессиональных бизнес знаний и навыков. Главной её задачей является привлечение людей, имеющих высшее образование и практический опыт работы для того, чтобы в минимальные сроки дать комплексные знания в области маркетинга, менеджмента и финансов. Для осуществления этого проекта подобранны лучшие тренеры, многие из которых прошли аккредитацию за рубежом или занимают лидирующие позиции в рейтингах самых успешных тренеров Киева.

Создатели Mini-MBA в своей программе оставили только базовые предметы и убрали "непрофильные" - почти целиком первый и последний блоки МВА. Второстепенным, оказался английский язык, а также такие курсы, как информационные технологии или логистика. Однако, разница между мини-программой и MBA этим не исчерпывается.

Так, первый модуль на Mini-MBA посвящен "Управлению собой и своими  возможностями", чего традиционные МВА, не практикуют. В него входят тренинги личностного развития: "правила эффективной работы с информацией", "тайм-менеджмент", "ведение совещания", "креативность и развитие творческого мышления", "искусство публичных выступлений и эффективная презентация".

Часть последнего модуля программы посвящена кризис менеджменту. И это особо важно, потому что в классическом курсе МВА этот аспект практически не освещён. Да, конечно, существуют отличия. Но! Существуют весьма глобальные точки соприкосновения. И в нашей программе Мини-МВА и в стандартной МВА в особый статус возводятся и изучаются очень глубоко и подробно такие дисциплины как: "Управление стоимостью (Value Management)", "Модель стоимости капитальных активов (Capital Assets Pricing Model)", "Управление проектами".

Такое погружение в специфику предметов особо ценно как раз тем, что это действительно прикладные знания. Например "Проектом" может быть создание отдела, а может быть выпуск новой линейки продуктов. Теперь это не принципиально, мы дадим Вам инструменты, позволяющие наиболее эффективно спланировать, чётко реализовать, грамотно проконтролировать и достойно завершить его.

По ком звонить колокол
Если говорить в общем, то, конечно же, эта программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней, работающих в организациях различных форм собственности и желающих научиться управлять бизнесом более эффективно; на предпринимателей, которые уже создали собственное дело и нуждаются в углублении своих знаний.

Например, достаточно часто отдел по развитию персонала направляет к нам специалистов на повышение квалификации. Это руководители и специалисты компаний, руководство которых желает поднять их уровень компетенций в сжатые сроки и при небольших затратах. Так же, разумеется, обучаются самостоятельные личности, желающие повысить свой уровень профессионализма. Это руководители высшего и среднего звена, владельцы бизнеса, не имеющие по тем или иным причинам отделов маркетинга или маркетологов, а так же желающие объединить свои знания и опыт с теорией и практикой современного бизнеса. Менеджеры среднего звена, желающие повысить свой профессиональный уровень, что откроет им новые перспективы личного и карьерного роста.

А самое главное - программа создана для людей, которые не могут и не хотят оставлять, бросать свои дела. Согласитесь, редко кто сможет спокойно оставить свой бизнес, отложить карьерный рост, текущие дела, расстаться с семьёй, детьми и на два года уехать учиться за границу. Представьте - я бизнесмен или менеджер, или руководитель компании, направления, отдела или проекта . Естественно, что я предпочту интенсивно обучаться в течении полугода здесь, где мне создадут все условия для всестороннего развития и дадут возможность не забрасывать бизнес, друзей и семью.

Вы понимаете, что время в современном мире стоит дорого. Мы даём возможность не терять его. По международным оценкам скорость развития бизнеса в Украине в два-три раза быстрее, чем на западе, а что будет в бизнес обстановке в Украине через год, а тем более через два неизвестно. Ведь оставив своё дело сейчас, считайте, что Вы на время ушли с рынка, Вы уже не первой "линии фронта". Вы выпадаете из бизнес процесса на три года, а спустя это время, Вы можете стать уже не конкурентоспособны. Обучаясь по программе Mini-MBA можно не только не расставаться с близкими людьми, но практически в он-лайновом режиме, с несомненной эффективностью, применять полученные знания в практике своего бизнеса.

Взгляд в грядущее
По рыночным прогнозам, в ближайшем будущем коротких и среднесрочных программ должно стать больше, потому что их потребителями в первую очередь являются практикующие представители уже сложившегося бизнеса. Кроме того, бурный рост мелкого и среднего предпринимательства приведет на мини-MBA еще очень много людей, у которых не будет ни средств, ни времени на прохождение полноценного курса MBA.

Молодые бизнесмены сначала будут нуждаться в тренинговых краткосрочных и среднесрочных программах и лишь через 5-6 лет "замахнутся" на диплом MBA. Развитие мелкого и среднего бизнеса в регионах приведет к востребованности очно-заочных и модульных программ.

Резюме
Подведем итог.
Сильные стороны Mini-MBA: интенсивное обучение; тренинговые методики, позволяющие отработать необходимые навыки. В очень сжатые сроки даются максимальные знания, комплексно и структурировано. Включен блок "Управлению собой и своими возможностями", который содержит тренинги "правила эффективной работы с информацией", "тайм-менеджмент", "ведение совещания", "креативность и развитие творческого мышления", "искусство публичных выступлений и эффективная презентация". И все это без отрыва от производства.

Минусы программы Mini-MBA: из программы обучения убраны английский язык, курсы по информационным технологиям и логистике. Меньшая степени признания на профессиональном рынке.

С одной стороны, при прочих равных условиях, обладатель диплома Mini-MBA будет проигрывать в глазах работодателя в сравнении с владельцем стандартного MBA. С другой - Вам "шашечки" или ехать - работать на себя или на "дядю"?

P/S Mini МВА - Быстрый результат для занятых людей!