Полезная информация

За вікнами літають дрони, які доставляють їжу, у супермаркеті на касі – роботи, замість водія у таксі – теж. Більше схоже на "Дивний новий світ" Олдоса Хакслі, але це реальність, яка чекає на нас зовсім скоро.

 

Старі професії зникають. І блискавично з'являються нові. До чого готуватись? Куди йти вчитися? Які перспективні професії майбутнього? Про це поговоримо у нашому матеріалі.

 

Технологічна сингулярність

Можливо на нашій планеті найближчим часом дуже сильно скоротиться населення, можливо, навіть більше половини людей вимре. Математики змоделювали майбутнє цивілізації в диференціальних рівняннях, які мають передбачувальну силу, і з'ясувалося, що якщо площа проживання людини кінцева, то і час проживання цивілізації звичайно. Тобто якщо земля обмежена, то будь-яка цивілізація неминуче зникає. Ось воно як!

 

Найцікавіше те, що більший коефіцієнт інтелекту цивілізації, тим менший час історії такої цивілізації, тобто час її існування у майбутньому. Коротше кажучи, що розумніше, то швидше гине. Гине вона чи ні, але у будь-якому разі така цивілізація у майбутньому приходить до технологічної сингулярності.

Ми пропонуємо відео тренінги з продажу, а також і відео тренінги з логістики в Україні. 

 

Технологічна сингулярність - це коли за кінцевий час цивілізація настільки встигає розвинутися, що відчуває математично нескінченне зростання в якийсь кінцевий момент часу. Як це виглядатиме невідомо. Але футурологи товкмачать все хором що цим буде штучний інтелект, який стане нескінченно розумний і зможе виробляти собі подібних і для науки всі межі зітруться, штучному інтелекту стануть доступні будь-які надзнання. У цей час звичні закони існування світобудови перестають працювати. Ну і звичайно ж навички, які будуть потрібні в майбутньому, будуть зовсім іншими ніж зараз.

 

Топ-3 навички професій майбутнього, які будуть реально потрібні

 

Коротше, майбутнє загрожує нам тотальним безробіттям. І постає питання життя та смерті: які професії стануть актуальними у майбутньому? Черчіль сказав біса розумну фразу: «Заглядати далеко вперед — непрактично». Наразі ми навряд чи зможемо точно передбачити професії майбутнього, адже ми навіть погоду на завтра не можемо передбачити. Це як ворожіння на кавовій гущі. Але вже зараз ми можемо визначити навички, які будуть реально потрібні в майбутньому. Для цього треба промацати ґрунт — що зараз відбувається у світі.

 

А зараз ми бачимо як багато рутинні та нудні професії — бухгалтери, юристи та секретарі — всі вони повільно стираються з землі. У супермаркетах є каси без продавців. Водіїв замінюють безпілотники. Кур'єрів замінюють дрони. З'являються навіть віртуальні телеведучі. На зміну героїв із фільмів приходять віртуальні персонажі, які ніколи не старіють і не вимагатимуть великих гонорарів.

 

Навіть складні аналітичні професії чекає та сама доля. Братимуть працювати людину або просунутого, або дуже просунутого. Інші йдуть на всі чотири сторони.

 

Навіть людської інтуїції гріш ціна, тому що штучний інтелект завжди свідомо приймає більш оптимальні рішення. Людина виявляється зайвою, вона часто помиляється. Він просто не практичний.

 

Великі корпорації одержимі нейронними мережами та машинним навчанням. Google, Apple та Amazon борються за талановитих спеціалістів у сфері штучного інтелекту. Засновник FaceBook Марк Цукерберг може особисто зателефонувати обдарованому випускнику вузу, щоб звабити і заманити до себе в компанію.

 

І роботи не просто замінять людей, вони будуть швидше, точніше та надійніше. Вони зможуть працювати 24 години на добу, а не о 8-й як людина. Люди стають не по кишені. Вони спізнюються, працюють абияк, багато скаржаться і половину часу витрачають на розмови за спиною. Компанії не хочуть танцювати під забаганки людини, бо людина може захворіти, піти в декрет або зовсім змінити професію. І треба, щоб робота виконувалася автоматично.

 

Тому будь-який підприємець, при здоровому глузді, віддасть перевагу роботі, а не людині. І чим вища зарплата, тим більше людей у кремнієвій долині стурбовані щоб автоматизувати вашу професію.

 

Дослідники штучного інтелекту стверджують, що до 2050 року ІІ зможе виконувати навіть складні хірургічні операції. Комп'ютери та програмісти розплодилися настільки, що побий мене грім, але половину людства можна вже зараз автоматизувати. За даними McKinsey, до 2035 року роботи замінять 950 мільйонів робочих місць. 

 

І ви захищені лише якщо можете робити щось, що не може робити штучний інтелект. Але що він не вміє робити? Він не вміє творити нове!

 

Винахідництво та креатив

Щоб створювати нове, потрібно вміти комбінувати різні речі, поєднувати не поєднуване, і для цього потрібно вміти відхилятися від правил. Робот не здатний на це коли це потрібно. Для робота це збій у програмі, а для людини – це креатив.

 

Вражаючий приклад винахідництва демонструє архітектор Мік Пірс. Йому вдалося звести будинок, який стабільно підтримує температуру 25 градусів без системи кондиціювання повітря. І тому він запозичив ідею в мурашників. Мурахи перенаправляють потоки холодного повітря знизу вгору, відкриваючи та закриваючи дірки в мурашнику. Це незвичайне поєднання природи та архітектури скоротило витрати на енергію у 10 разів. Такий тип креативу ще називають "Ефект Медічі".

 

Алгоритм може перекопати купу інформації та давати точні підказки, але завжди будуть затребувані люди, які створюють нове та вигадують щось оригінальне, нестандартне, що не можна просто так взяти та зібрати з готових «кубиків».

 

Якщо ти не вмієш творити і створювати щось нове, дуже швидко виявиться, що тебе може замінити простий скрипт. Той, хто спроможний створювати щось, чого ще немає, має більше шансів на виживання у мінливому майбутньому. Та навіть зараз креативна людина — дуже рідкісний птах.

Також пропонуємо статті та поради які будуть вам корисні  - Як мотивувати працівників? Також і Як мотивувати втомлених співробітників? Як мотивувати нових працівників? Що рекомендує Немировський Ігор.